相信很多朋友都看过专题片《作风强化在西安》，在当今社会，总有那么一些人身在岗位，却不为人民服务，面对人民群众的问题，他们总是到处踢皮球。作为党员，我们一定要不忘初心。牢记使命，时时刻刻为党和人民负责。小编这里整理了一些网友的观后感，一起欣赏吧！
01
2月13日，***区纪委监委组织机关全体干部观看《作风强化在西安》警示教育片（二），并开展集中研讨。
区纪委监委机关全体干部一致认为，电视片曝光的干部作风问题，是形式主义、官僚主义的具体表现，严重影响了全市追赶超越高质量发展，损害了人民群众的获得感、幸福感，必须高度重视，汲取教训，认真加以解决！
区纪委监委全体干部一致表示，将深刻汲取教训，带头抵制形式主义、官僚主义，自觉践行“一线抓落实工作法”，深入调查研究，把时间和精力用在抓落实、干实事上，在作风建设上走在前、作表率，打造过硬的纪检监察铁军！
区纪委监委将以开展“作风建设强化年”活动为契机，主动担当，强化监督，按照中央和省市区要求，聚焦6个方面29类具体问题，严肃查处干部作风特别是形式主义、官僚主义问题，同时加大对***铁军“六条铁规”的监督检查，对查处的干部作风问题一律通报曝光，引导全区干部锤炼良好作风，为我区实现追赶超越高质量发展提供坚强作风纪律保证！
02
2月15日上午，***街道组织开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育第四次集中学习讨论。街道领导班子成员，全体机关干部，各村党支部书记、村委会主任参加学习讨论。
大家集中收看了《作风强化在西安》第二期专题片，并认真学习作风建设方面的文件资料。
机关中层干部代表围绕“改作风”为主题进行交流，谈认识体会，找差距不足，明方向举措。
街道党工委书记针对全体街村干部存在的态度不端正、工作落实不力、工作标准不高、服务意识不强等共性问题，特别强调要真正把专题教育与工作实际结合起来。
一是切实改进工作作风，聚焦当前重点工作，高标准、严要求完成“大棚房”后续清理整治、五化道路建设、干部身份清理、“学习强国”党员上线、扫黑除恶专项斗争、第二届大西安农民节等工作，形成“开局就是决战起步就是冲刺”的良好局面。二是高度重视2018年目标考评工作，对2018年工作任务进行总结梳理，完善工作痕迹，规范档案资料，做好迎接年终考评的各项工作。三是作风建设要常抓不懈，要以最优领导班子、铁军干部队伍、扎实工作作风、突出发展成绩检验专题教育开展成效，争当全区工作排头兵、长安干部摇篮，志同道合，追赶超越，共创伟业。
03
2月15日上午，园区运营公司常务副总经理***组织各部门负责人、各项目经理召开专题会议。会上，***传达了科统办组织的“强化责任意识，狠抓作风建设”专题会议精神，围绕《作风建设在西安》影片内容，全面落实“讲政治、敢担当、改作风”的专题教育要求，并且就节后运营公司的工作开展情况指明方向。结合现阶段运营公司实际情况，***提出了三个方面的工作指南：
NO.1节后重点工作布署
明确公司2019年发展目标，抓住机遇，迎接挑战，自主创新，加强能力建设，坚持“多培养、多学习、走出去”的人才培养模式，打造服务环境提升年。
NO.2对当前存在问题纠偏
明晰周例会的解决问题意识，保证工作有结果、有效果；部门间分工协作，打破信息孤岛，学会“蹲下来”沟通与交流，要有“一线思维”，要有管理的“身影”而不只是管理的“声音”；员工牢固树立主人翁意识，提高政治站位，做实基层工作，加强责任意识，输送正能量，传递作风建设；面对当前内忧外患形势，我们要形成思维、专业、统筹和演说“四位一体”的能力，清楚目前我们要做的，明确未来要实现和继续学习的。
NO.3明晰各部门工作内容、职责
解读公司新架构体系，明晰各岗位中层干部的工作内容、工作职责。各部门及项目部依据公司新的发展定岗定编，制定详细的工作计划，团结合作，携手共进。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，节后的我们精神抖擞，蓄势待发，在运营公司新年奋斗的路上，我们都是追梦人！
